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高新区实施“名研汇”人才计划

摘要:该区已发布《茂名国家高新区“名研汇”人才计划实施意见(试行)》,将在3年内创新人才培养模式、完善引才用才机制、建立人才激励机制,激发人才创新创业活力。

茂名国家高新区全力打造人才高地。 茂名日报社全媒体记者黄信涛摄

茂名网讯 记者从茂名国家高新区获悉,该区已发布《茂名国家高新区“名研汇”人才计划实施意见(试行)》,将在3年内创新人才培养模式、完善引才用才机制、建立人才激励机制,激发人才创新创业活力。

《意见》提出,将实施企业领军人才培养工程、“匠心茂名”高技能人才培养工程、青年拔尖人才培养工程。其中,将建立常态化的企业家培养机制,每2年遴选一批企业领军人才培养对象。三年内在设备制造、建筑业、商业服务业、公共管理和社会组织等领域,培养现代产业技能人才50名。支持茂名籍大学生到高新区创业就业。

在引才用才机制上《意见》强调:将构建人才驿站服务平台,大力引进高层次人才和实施柔性引才工程。其中,区财政每年安排经费20万元,支持人才驿站建设。参照省的政策文件划分人才层次,按不同层次给予补贴。鼓励高校、科研院所选拔博士或正高职称人才到我市挂职,优秀者可留任高新区相应岗位。

在人才激励方面《意见》指出:将完善高层次人才服务体系,支持院士、博士工作站建设,奖励突出贡献人才,实施人才安居工程,深化注册送300元打到2000人才智力交流合作。其中,向经市评审认定的高层次人才发放“优粤茂名卡”,在落户、出入境、长期居留、永久居留、医疗、子女入学、配偶安置、社会保险、入住人才公寓等方面享受优先便利服务。对新认定的院士工作站、院士专家工作站,分别给予一次性60万元、50万元资助;对新认定的博士后科研工作站、博士后创新实践基地,给予一次性20万元资助。每年对高新区突出贡献人才和优秀专家顾问进行奖励,给予每人10万元奖励。以中德(茂名)精细化工园创新中心为载体,争取国外科研机构和企业建立驻茂办事处或派驻专家工作站。

茂名日报社全媒体记者 张越

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